事業環境が激しく変化する現代においては、専門家が自分の考える正解を“教える”コンサルティングより、顧客企業自らが本質的な課題に気づき、最適な解決策を自ら導き実行することを援助する「プロセス型コンサルティング」が求められます。プロセス型のコンサルティングは長い間、大手企業の成長を支えてきましたが、ここ数年で中小企業での需要が高まってきています。問題は、プロセス型コンサルティングのスキルを持つコンサルタントが足りないことです。
※小規模企業に対する今後の支援施策は、中小企業庁「経営力再構築伴走支援ガイドライン」(令和4年)でも詳しく記載されています。
https://www.smrj.go.jp/sme/consulting/hands-on/fbrion0000004i8q-att/guideline.pdf